Warum länderspezifische Bewerbungstipps?

Die Bewerbungskultur unterscheidet sich im DACH-Raum teilweise erheblich. Während in der Schweiz beispielsweise das Foto im Lebenslauf zum Standard gehört, wird es in Deutschland zunehmend optional. Dieser Leitfaden hilft dir, länderspezifische Erwartungen zu kennen und deine Unterlagen professionell aufzubereiten.

🇨🇭 Bewerbung in der Schweiz

Lebenslauf (CV)

• Tabellarischer Lebenslauf, maximal 2 Seiten
• Professionelles Bewerbungsfoto wird erwartet
• Antichronologische Reihenfolge (neueste Erfahrung zuerst)
• Persönliche Angaben: Name, Adresse, Geburtsdatum, Nationalität, Aufenthaltsbewilligung
• Sprachkenntnisse mit Niveauangabe (z. B. Deutsch C2, Französisch B2)
• Referenzen oder «auf Anfrage» sind üblich

Bewerbungsschreiben (Motivationsschreiben)

• Maximal 1 Seite, persönlich und auf die Stelle zugeschnitten
• In der Regel in der Sprache der Stellenausschreibung
• Klare Struktur: Einleitung, Motivation, Qualifikationen, Abschluss
• Bezug zum Unternehmen und zur konkreten Stelle herstellen

Beilagen & Zeugnisse

• Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz sehr wichtig und werden erwartet
• Diplome und Zertifikate als Kopien beilegen
• Vollständiges Dossier: CV, Anschreiben, Zeugnisse, Diplome

Kulturelle Hinweise

• Präzision und Sorgfalt werden sehr geschätzt
• Bescheidenheit im Ton – nicht übertreiben, aber selbstbewusst formulieren
• Mehrsprachigkeit ist ein grosser Vorteil im Schweizer Arbeitsmarkt
• Aufenthaltsbewilligung (B/C/G) ist für Arbeitgeber relevant

🇩🇪 Bewerbung in Deutschland

Lebenslauf (CV)

• Tabellarischer Lebenslauf, 1–2 Seiten
• Foto ist seit dem AGG optional, wird aber häufig noch beigefügt
• Antichronologische Reihenfolge
• Persönliche Angaben: Name, Adresse, Geburtsdatum (Familienstand optional)
• IT-Kenntnisse und Weiterbildungen detailliert aufführen
• Hobbys können genannt werden, wenn sie stellenrelevant sind

Anschreiben

• Maximal 1 Seite nach DIN-5008-Norm
• Konkrete Bezugnahme auf die Stellenausschreibung
• Klare Darstellung der eigenen Qualifikationen und Motivation
• Professionelle Grussformel und Unterschrift

Beilagen & Zeugnisse

• Arbeitszeugnisse sind Standard und werden fast immer verlangt
• Zeugnisse werden nach einem codierten System verfasst
• Schulzeugnisse bei Berufseinsteigern, sonst nur höchster Abschluss

Kulturelle Hinweise

• Formalität und Struktur werden hoch geschätzt
• Lücken im Lebenslauf sollten erklärt werden
• Online-Bewerbung über Portale ist weit verbreitet
• Die Bewerbungsmappe als PDF-Dokument ist der Standard

🇦🇹 Bewerbung in Österreich

Lebenslauf (CV)

• Tabellarischer Lebenslauf, 1–2 Seiten
• Bewerbungsfoto ist gängig und wird erwartet
• Antichronologische Reihenfolge
• Persönliche Angaben: Name, Adresse, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit
• Präsenzdienst / Zivildienst wird häufig angegeben

Bewerbungsschreiben

• Maximal 1 Seite, formell und strukturiert
• Ähnlich wie in Deutschland, aber etwas weniger strikt bei der DIN-Norm
• Persönliche Note ist erwünscht
• Bezug zur ausgeschriebenen Stelle und zum Unternehmen

Beilagen & Zeugnisse

• Dienstzeugnisse (Arbeitszeugnisse) werden erwartet
• Ausbildungszeugnisse und Zertifikate beilegen
• AMS-Bewerbungen haben eigene Anforderungen

Kulturelle Hinweise

• Titel (Mag., Dr., Ing.) sind in Österreich besonders wichtig
• Höflicher, etwas persönlicherer Ton als in Deutschland
• Netzwerken und persönliche Empfehlungen spielen eine grosse Rolle
• Online-Bewerbung über Karriere.at und StepStone.at verbreitet

Allgemeine Tipps für den DACH-Raum

• Passe jede Bewerbung individuell an die Stelle an – Massenbewerbungen fallen auf
• Achte auf fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik
• Verwende ein einheitliches, professionelles Design für alle Dokumente
• Speichere deine Bewerbung als PDF, um Formatierungsprobleme zu vermeiden
• Halte deinen Lebenslauf aktuell und lückenlos
• Quantifiziere deine Erfolge wenn möglich (z. B. «Umsatzsteigerung um 15 %»)

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